Разработчиками «1С» на основании Письма Минтруда РФ от 17.06.2020 N 14-1/В-735 и информации с сайта Роструда принято решение об изменении подхода по вопросу влияния 1 июля 2020 г. на норму производственного календаря. Теперь данный день не будет уменьшать норму рабочего времени за июль и будет учитываться аналогично предыдущим коронавирусным периодам.
Таким образом сотрудники вышедшие в этот день на работу получат заработную плату в двойном размере, а тем кто в этот день остался дома оплата труда за июль не снизится.Так же по желанию сотрудника вышедшего в этот день на работу, ему может быть предоставлен другой выходной день. В этом случае, день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 1 июля 2020 года из нормы рабочего времени не исключается, отпуск на этот день не продлевается.
Эта точка зрения отражена в письме Минтруда России от 17.06.2020 № 14-1/В-733, а также на региональных сайтах Роструда.
У Вас ксть вопросы? У нас есть ответы!